Osobom pracującym na zewnątrz, pracodawcy muszą dostarczyć ocieplaną odzież ochronną i ciepłe posiłki oraz wskazać pomieszczenie o temperaturze powyżej 16 stopni, gdzie pracownicy mogliby się przebrać i ogrzać. W halach i marketach pracodawca także musi zapewnić odpowiednią temperaturę. Zgodnie z polską normą dotyczącą ogrzewania pomieszczeń, nie może być ona niższa niż 16 stopni. 

- Temperatura jest ważna również w pomieszczeniach zamkniętych, czy biurowych - mówi Maria Kacprzak-Rawa z Państwowej Inspekcji Pracy:

O złych warunkach musimy powiadomić pracodawcę. Jednocześnie za ten czas, w którym nie mogliśmy wykonywać swojej pracy, powinniśmy otrzymać pełne wynagrodzenie.